Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) hizmetlerinin sunulmasında önemli bir değişikliğe gitti.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 6. maddesinde yapılan yeni düzenlemeye göre, 50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinin işverenleri, İSG hizmetlerini sunma yükümlülüklerini farklı yöntemlerle yerine getirebilecek.

Buna göre, 1 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe giren düzenleme ile az tehlikeli işyerlerinin işverenleri, İSG hizmetlerini aşağıdaki yöntemlerden bir veya birkaçını tercih ederek sağlayabilecek:

İçeriden Görevlendirme: Çalışanları arasında iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirilmesi.

Dış Kaynak Kullanımı: Hizmetin tamamı veya bir kısmı, ortak sağlık ve güvenlik birimleri (ÇASMER) veya benzeri kuruluşlardan alınabilir.

İSG Hizmetini Kendi Üstlenme: İSG hizmetlerini, belirlenen niteliklere ve gerekli belgelere sahip bir işveren veya işveren vekili bizzat üstlenebilir.

Eğitim ve Muayene İstisnası: Bakanlıkça ilan edilen eğitimi başarıyla tamamlayan işveren veya işveren vekilleri, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirilmeden, işe giriş ve periyodik muayeneler dışında İSG hizmetlerini bizzat yürütebilecek.

Bakanlık, bu düzenlemeyle birlikte özellikle küçük ölçekli işyerlerine esneklik sağladığını ve işverenlerin yükümlülüklerini daha kolay yerine getirmelerini hedeflediklerini belirtti.

Ayrıca, bazı basın organlarında yer alan, "Bakanlık tarafından elektronik sistem üzerinden kontrol edilerek ceza uygulanacağı" yönündeki iddiaların gerçeği yansıtmadığı da açıklığa kavuşturuldu.

Bakanlık, bu tür denetimlerin yapılmayacağını ve ceza uygulanmayacağını vurguladı.

İSG hizmetlerini yerine getiren işverenlerin, belirtilen eğitimleri başarıyla tamamlamalarının yeterli olacağı ifade edilerek, 50'den az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerine yönelik ceza uygulamasına gidilmeyeceği bildirildi.

TÜRK DENİZ MEDYA ÖZEL HABERİ